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Calculadora

Calculadora do fim da escala 6x1

O Senado aprovou o fim da escala 6x1: a jornada cai de 44 para 42 e depois para 40 horas por semana, sem redução de salário. Coloque quantas pessoas trabalham hoje em 6x1 e o salário médio, e veja quanto a sua folha sobe em cada etapa.

Quem trabalha mais de 40 horas por semana, em 6x1 ou não.

A média do salário dessas pessoas, sem benefícios.

O que está no contrato hoje. A maioria é 44.

Regime tributário da empresa

Muda os encargos sobre a hora extra e sobre quem for contratado.

O resultado aparece aqui assim que você preencher os valores acima.

O que foi aprovado

Em 14 de outubro de 2026 o Senado aprovou, por 75 votos a 1, a emenda constitucional que acaba com a escala 6x1. O texto é o mesmo que a Câmara aprovou em maio. Por ser emenda à Constituição, não passa por sanção do presidente: o próximo passo é a promulgação.

  • Jornada de até 8 horas por dia e 40 por semana. Hoje o limite é 44.
  • Dois dias de descanso remunerado por semana, um deles preferencialmente no domingo.
  • Sem redução de salário. Salários e pisos continuam os mesmos.

O calendário da transição

A mudança vem em duas etapas, contadas a partir da promulgação. Sessenta dias depois, a jornada máxima cai para 42 horas semanais. Doze meses depois disso, cai para 40 horas. A calculadora mostra as duas etapas separadas, porque a primeira já exige ajuste na escala e no ponto.

Como a calculadora faz a conta

O salário mensal é dividido pela jornada semanal vezes cinco. Com 44 horas o divisor é 220, com 42 é 210 e com 40 é 200. Um salário de R$ 2.200 paga R$ 10 por hora hoje e R$ 11 por hora no fim da transição.

Depois, a conta olha os dois caminhos que mexem no caixa para manter a mesma operação:

  • Hora extra: as horas que cada pessoa deixa de trabalhar na jornada normal passam a ser pagas com adicional de 50%. Hora extra habitual reflete no descanso semanal remunerado, nas férias, no 13º e no FGTS, e a calculadora soma tudo isso.
  • Contratar: as horas que faltam na equipe inteira viram pessoas. Oito funcionários perdendo 4 horas por semana somam 32 horas, quase uma jornada de 40. O custo da contratação usa a mesma conta da calculadora de custo de funcionário, com encargos e provisões.

Simples Nacional ou Lucro Presumido

No Simples, a empresa não recolhe INSS patronal nem terceiros sobre a folha, então hora extra e contratação custam menos. No Presumido e no Real entram 20% de INSS patronal, cerca de 5,8% de terceiros e o RAT. A exceção do Simples são as atividades do Anexo IV, como construção civil, limpeza e vigilância, que recolhem o INSS patronal fora do DAS.

Para empresa de serviço no Simples existe um efeito bom: a folha maior sobe o Fator R. Quem estava perto dos 28% pode passar do Anexo V para o Anexo III e pagar menos imposto. Faça a conta na calculadora do Fator R.

O que fazer antes da promulgação

  • Liste quem trabalha mais de cinco dias e a média de horas extras dos últimos seis meses.
  • Desenhe a escala 5x2 da semana e veja onde ficam os buracos.
  • Compare hora extra e contratação só para os buracos que sobrarem.
  • Leia a convenção coletiva da categoria: ela pode trazer banco de horas e adicional maior.
  • Revise o preço de venda, se a folha pesa na margem.

O passo a passo completo, com o exemplo de uma distribuidora, está no artigo Fim da escala 6x1: o que muda para a empresa.

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